Die Tücken der deutschen Lohnabrechnung: KV, AV, RV, UV und PV erklärt

Die deutsche Lohnabrechnung, auch Lohnabrechnung genannt, kann für Neulinge und sogar für manche Einheimische verwirrend sein. Ein häufig gestellter Fragenkomplex betrifft die verschiedenen Abkürzungen wie KV, AV, RV, UV und PV, die von Ihrem Bruttogehalt abgezogen werden. Diese Abzüge sind entscheidend für Ihr Nettoeinkommen und decken wichtige Sozialversicherungsbeiträge ab. In diesem Artikel entschlüsseln wir die Bedeutung jedes einzelnen Beitrags, erklären die Unterschiede und erläutern, wie sie berechnet werden, damit Sie Ihre Lohnabrechnung vollständig verstehen. Unser Ziel ist es, Ihnen Klarheit über diese komplexen Abzüge zu verschaffen, die einen erheblichen Teil Ihres Bruttogehalts ausmachen können – oft bis zu 40 % für Sozialversicherungsbeiträge und Krankenversicherung.

Was ist der KV Beitrag?

Der Begriff KV Beitrag steht für Krankenversicherung Beitrag. Dies ist der Betrag, den Sie für Ihre Krankenversicherung zahlen. Die Höhe dieses Beitrags wird jährlich durch einen Prozentsatz Ihres Einkommens festgelegt. Im Jahr 2025 beträgt dieser Satz 14,6 % Ihres Einkommens. Ihr Arbeitgeber übernimmt die Hälfte dieses Betrags, sodass Ihnen monatlich etwa 7,3 % für Ihre Krankenversicherung abgezogen werden. Zusätzlich gibt es den Zusatzbeitrag, dessen Höhe von der jeweiligen Krankenkasse festgelegt und durch die Bundesregierung reguliert wird. Dieser Zusatzbeitrag hilft, die Kosten der Krankenkassen zu decken. Wenn Sie die Unterschiede zwischen verschiedenen Anbietern sehen möchten, können Sie auf unserer Seite zur gesetzlichen Krankenversicherung verschiedene Einkommen eingeben, um die Gesamtbeiträge pro Anbieter zu vergleichen. Es gibt jedoch eine Obergrenze für diese Beiträge, die bei 5.512,50 € pro Monat oder 66.150 € pro Jahr liegt. Maximal zahlen Sie also rund 630 € für die öffentliche Krankenversicherung. Wer jung, alleinstehend und gesund ist und keine Kinder hat, kann unter Umständen, bei einem Einkommen von 73.800 € pro Jahr oder mehr, in eine private Krankenversicherung wechseln, die oft umfangreichere Leistungen bietet und kostengünstiger sein kann.

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Was ist der AV Beitrag?

AV Beitrag ist die Abkürzung für Arbeitslosenversicherung Beitrag. Dies ist eine Pflichtabgabe, die automatisch von Ihrem Bruttogehalt abgezogen wird, wenn Sie in Vollzeit angestellt sind, oder von Ihren Steuern, wenn Sie selbstständig sind. Diese Sozialversicherungsabgabe ist obligatorisch und dient dazu, Arbeitslosengeld zu finanzieren, das Ihnen bei der Jobsuche zur Verfügung steht. Während der Pandemie umfasste dies auch das Kurzarbeitergeld, das bei vorübergehender Arbeitslosigkeit aufgrund von Lockdowns gezahlt wurde. Für Arbeitnehmer in der Gastronomie oder im Lebensmittelbereich, die nicht arbeiten konnten, bot dies eine finanzielle Absicherung. Der Beitragssatz für 2025 beträgt 2,4 %. Die Beitragsbemessungsgrenze variiert zwischen den ost- und westdeutschen Bundesländern. In Westdeutschland liegt sie bei 7.300 € pro Monat oder 87.600 € pro Jahr, in Ostdeutschland bei 7.100 € pro Monat oder 85.200 € pro Jahr. Aktuelle Informationen hierzu finden Sie auf der Webseite der Krankenkassen.

Was ist der RV Beitrag?

Der RV Beitrag steht für Rentenversicherung Beitrag. Dies ist eine weitere Sozialversicherungsabgabe, die an die deutschen Steuerbehörden gezahlt wird, um im Rentenalter eine monatliche Rente zu erhalten. Um Anspruch auf eine deutsche Rente zu haben, müssen Sie mindestens 5 Jahre in die gesetzliche Rentenversicherung eingezahlt haben. Sollten Sie Deutschland vor Ablauf der fünf Jahre verlassen, können Sie Ihre Rentenbeiträge unter bestimmten Voraussetzungen zurückerhalten. Diese Rückerstattung kann, je nach Dauer Ihrer Erwerbstätigkeit und Höhe Ihres Verdienstes, beträchtlich sein. Auf der verlinkten Seite erfahren Sie, wie Sie Ihre Rentenbeiträge zurückbekommen können. Der Beitragssatz für die Rentenversicherung liegt 2025 bei 18,6 %. Auch hier übernimmt Ihr Arbeitgeber die Hälfte des Beitrags. Ähnlich wie bei der Arbeitslosenversicherung ist die Höhe des maximal zu berücksichtigenden Bruttogehalts gedeckelt und unterscheidet sich zwischen Ost und West. In den westlichen Bundesländern beträgt sie 7.550 € pro Monat oder 90.600 € pro Jahr, in den östlichen Bundesländern 7.450 € pro Monat oder 89.400 € pro Jahr. Aktuelle Informationen finden Sie auf der Webseite der Krankenkassen.

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Was ist der UV Beitrag?

UV Beitrag ist die Abkürzung für Unfallversicherungsbeitrag. Dieser Zweig der (teilweise) verpflichtenden Sozialversicherungsbeiträge schützt Arbeitnehmer im Falle von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten. Die meisten Arbeitnehmer sind gesetzlich unfallversichert. Eine vollständige Liste der Versicherten und weitere Details finden Sie auf der Webseite des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales. Die Höhe des individuellen Beitrags wird anhand einer Formel berechnet, die Lohnsumme, Beitragssatz und die jeweilige Gefahrenklasse des Betriebs berücksichtigt. Zusätzliche Informationen zur Beitragsberechnung finden Sie auf der Webseite der zuständigen Berufsgenossenschaft oder des Unfallversicherungsträgers.

Was ist der PV Beitrag?

Der letzte zu besprechende Beitrag ist der PV Beitrag, die Abkürzung für Pflegeversicherungsbeitrag. Diese Versicherung ist für alle in Deutschland obligatorisch, auch für privat Krankenversicherte. Ihr Ziel ist es, Menschen abzusichern, die langfristig pflegebedürftig werden. Seit 1995 ist diese Versicherung Teil des deutschen Sozialsystems, um der alternden Bevölkerung Rechnung zu tragen und sicherzustellen, dass niemand allein mit den Kosten für stationäre oder häusliche Pflege kämpfen muss. Der Beitragssatz beträgt 3,05 % Ihres Bruttogehalts und ist in der Regel an Ihren Krankenversicherungsbeitrag gekoppelt. Daher gelten für die Beitragsbemessungsgrenze dieselben Grenzen wie für die Krankenversicherung: 5.512,50 € pro Monat und 66.150 € pro Jahr. Weitere Informationen zur Funktionsweise der deutschen Pflegeversicherung finden Sie auf unserer Webseite.

Wenn Sie unsicher sind, wie hoch Ihre individuellen Beiträge ausfallen werden, können Sie einen Gehaltsrechner verwenden, der eine Schätzung der einzelnen Pflichtversicherungsbeiträge vornimmt.