Wir freuen uns über Ihr Interesse an unserem Unternehmen. Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist für uns von höchster Bedeutung. Diese Datenschutzerklärung informiert Sie über Art, Umfang und Zweck der Verarbeitung Ihrer Daten sowie Ihre Rechte als betroffene Person.
1. Grundlegendes zum Datenschutz
Die Nutzung unserer Internetseiten ist grundsätzlich ohne Angabe personenbezogener Daten möglich. Sollten Sie jedoch spezielle Services in Anspruch nehmen, kann eine Verarbeitung Ihrer Daten erforderlich werden. In solchen Fällen holen wir – sofern keine gesetzliche Grundlage besteht – Ihre Einwilligung ein.
Wir verarbeiten Ihre Daten stets im Einklang mit der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und den geltenden nationalen Datenschutzbestimmungen. Ziel dieser Erklärung ist es, Ihnen einen klaren Überblick über die von uns erhobenen, genutzten und verarbeiteten Daten sowie über Ihre Rechte zu geben.
Obwohl wir zahlreiche technische und organisatorische Maßnahmen zum Schutz Ihrer Daten ergreifen, können wir eine absolute Sicherheit bei internetbasierten Datenübertragungen nicht garantieren. Daher steht es Ihnen frei, uns Daten auch auf alternativen Wegen, z.B. telefonisch, zu übermitteln.
2. Begriffsbestimmungen
Um die Datenschutzerklärung verständlich zu gestalten, erläutern wir vorab einige zentrale Begriffe der DSGVO:
- Personenbezogene Daten: Alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare natürliche Person beziehen.
- Betroffene Person: Jede identifizierte oder identifizierbare natürliche Person, deren Daten verarbeitet werden.
- Verarbeitung: Jeder Vorgang im Zusammenhang mit personenbezogenen Daten, wie das Erheben, Speichern, Verändern oder Löschen.
- Verantwortlicher: Die natürliche oder juristische Person, die über die Zwecke und Mittel der Datenverarbeitung entscheidet (in diesem Fall das Hotel Zur Erholung).
- Einwilligung: Jede freiwillige, informierte und unmissverständliche Willensbekundung, mit der die betroffene Person die Verarbeitung ihrer Daten erlaubt.
3. Name und Anschrift des Verantwortlichen
Verantwortlicher im Sinne der DSGVO ist:
Hotel Zur Erholung & Restaurant Amme’s Landhaus
Braunschweiger Strasse 2
29358 Eicklingen
Deutschland
Tel.: 05144 36 71
E-Mail: info@HotelZurErholung.de
Website: http://www.hotelzurerholung.de
4. Erfassung allgemeiner Daten und Informationen
Bei jedem Zugriff auf unsere Website werden automatisch allgemeine Daten und Informationen erfasst und in Server-Logfiles gespeichert. Dies umfasst Browsertyp, Betriebssystem, die besuchte Webseite (Referrer), besuchte Unterseiten, Datum und Uhrzeit des Zugriffs, Ihre IP-Adresse, den Internet-Service-Provider sowie ähnliche Daten, die der Abwehr von Angriffen auf unsere IT-Systeme dienen.
Diese Daten werden anonymisiert und dienen statistischen Zwecken sowie der Optimierung unserer Website-Inhalte und -Werbung. Sie helfen uns, die Funktionsfähigkeit unserer Systeme zu gewährleisten und im Falle von Cyberangriffen Strafverfolgungsbehörden Informationen bereitzustellen. Die anonymen Logfile-Daten werden getrennt von Ihren personenbezogenen Daten gespeichert.
5. Kontaktmöglichkeit
Über unsere Website können Sie elektronisch (E-Mail) oder über ein Kontaktformular mit uns in Verbindung treten. Die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten werden automatisch gespeichert und ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Anfrage und zur Kontaktaufnahme verwendet. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
6. Routinemäßige Löschung und Sperrung von Daten
Wir verarbeiten und speichern Ihre personenbezogenen Daten nur so lange, wie es für die Erreichung des Speicherungszwecks erforderlich ist oder wie es gesetzliche Aufbewahrungsfristen vorsehen. Entfällt der Zweck oder läuft eine Frist ab, werden die Daten routinemäßig gesperrt oder gelöscht.
7. Rechte der betroffenen Person
Sie haben als betroffene Person folgende Rechte:
- Recht auf Bestätigung: Sie können von uns eine Bestätigung verlangen, ob wir Ihre Daten verarbeiten.
- Recht auf Auskunft: Sie haben das Recht, unentgeltliche Auskunft über Ihre gespeicherten Daten und eine Kopie dieser Auskunft zu erhalten. Dies umfasst Informationen über Verarbeitungszwecke, Kategorien von Daten, Empfänger, Speicherdauer, Berichtigungs-/Löschrechte, Beschwerderecht bei Aufsichtsbehörden, Datenherkunft und automatisierte Entscheidungsfindung.
- Recht auf Berichtigung: Sie können die unverzügliche Berichtigung unrichtiger personenbezogener Daten verlangen.
- Recht auf Löschung (Recht auf Vergessenwerden): Sie können die unverzügliche Löschung Ihrer Daten verlangen, wenn diese für die ursprünglichen Zwecke nicht mehr notwendig sind, Sie Ihre Einwilligung widerrufen oder Widerspruch einlegen und keine vorrangigen Gründe dagegen sprechen, die Daten unrechtmäßig verarbeitet wurden oder eine rechtliche Verpflichtung zur Löschung besteht.
- Recht auf Einschränkung der Verarbeitung: Sie können die Einschränkung der Verarbeitung verlangen, wenn die Richtigkeit der Daten bestritten wird, die Verarbeitung unrechtmäßig ist und Sie statt der Löschung die Einschränkung verlangen, wir die Daten nicht mehr benötigen, Sie sie aber zur Rechtsverfolgung brauchen, oder wenn Sie Widerspruch eingelegt haben und noch nicht feststeht, ob die Gründe des Verantwortlichen überwiegen.
- Recht auf Datenübertragbarkeit: Sie haben das Recht, Ihre Daten in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten und an einen anderen Verantwortlichen zu übermitteln, sofern die Verarbeitung auf Einwilligung oder Vertrag beruht und automatisiert erfolgt.
- Recht auf Widerspruch: Aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, können Sie jederzeit Widerspruch gegen die Verarbeitung Ihrer Daten einlegen, die auf unserem berechtigten Interesse beruht. Bei Direktwerbung können Sie dieser Verarbeitung jederzeit widersprechen.
- Recht auf Widerruf einer datenschutzrechtlichen Einwilligung: Sie können Ihre erteilte Einwilligung zur Datenverarbeitung jederzeit widerrufen.
Zur Geltendmachung dieser Rechte wenden Sie sich bitte jederzeit an einen Mitarbeiter des Hotel Zur Erholung.
8. Datenschutz bei Bewerbungen
Die von Bewerbern erhobenen personenbezogenen Daten werden zum Zweck der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Ein Anstellungsvertrag führt zur Speicherung der Daten unter Beachtung gesetzlicher Vorschriften. Ohne Anstellungsvertrag werden die Unterlagen nach zwei Monaten nach Absageentscheidung gelöscht, sofern keine sonstigen berechtigten Interessen entgegenstehen.
9. Einsatz von Google Analytics
Wir setzen Google Analytics mit aktivierter IP-Anonymisierungsfunktion ein. Dieses Tool hilft uns, die Nutzung unserer Website zu analysieren. Google Analytics verwendet Cookies, um Informationen über Ihre Besuche zu sammeln. Sie können die Setzung von Cookies durch eine entsprechende Browser-Einstellung verhindern. Zudem können Sie der Datenerfassung durch Google Analytics widersprechen, indem Sie ein Browser-Add-On herunterladen und installieren. Weitere Details finden Sie auf den Webseiten von Google.
10. Einsatz von Google+
Unsere Website integriert die Google+ Schaltfläche. Wenn Sie eingeloggt sind und diese Schaltfläche nutzen, werden Informationen über Ihren Besuch mit Ihrem Google+-Account verknüpft. Dies dient der Optimierung von Google-Diensten. Um eine Datenübermittlung zu verhindern, loggen Sie sich vor Ihrem Besuch aus Ihrem Google+-Account aus.
11. Rechtsgrundlage der Verarbeitung
Die Verarbeitung Ihrer Daten erfolgt auf Grundlage verschiedener Rechtsgrundlagen, darunter Ihre Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO), die Erfüllung eines Vertrages (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO), rechtliche Verpflichtungen (Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO) oder unser berechtigtes Interesse (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO).
12. Dauer der Datenspeicherung
Die Speicherdauer richtet sich nach gesetzlichen Aufbewahrungsfristen und der Erforderlichkeit für die Vertragserfüllung oder -anbahnung.
13. Bereitstellung von Daten
Die Bereitstellung Ihrer Daten kann gesetzlich oder vertraglich vorgeschrieben sein oder für einen Vertragsabschluss erforderlich sein. Die Nichtbereitstellung kann dazu führen, dass kein Vertrag geschlossen werden kann. Wir informieren Sie im Einzelfall über die Erforderlichkeit und die Folgen der Nichtbereitstellung.
14. Automatisierte Entscheidungsfindung
Wir verzichten auf eine automatische Entscheidungsfindung oder ein Profiling.
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